InDialogue Blog Quotes

Trust!

“Organizations are no longer built on force, but increasingly on trust. On understanding one another.”

Peter Drucker

Why meaning at work?

“In the end, it is impossible to have a great life unless it is a meaningful life. And it is very difficult to have a meaningful life without meaningful work.”

Jim Collins, Good to Great

An Organizations only exists in the head of their employees

“What folly to think of developing the learning capacities of organizations independent from the learning capabilities of the individuals within them.”

Peter Senge

The need to know people from the inside out.

““If you’re not thinking all the time about making each person more valuable you don’t have a chance. What’s the alternative? Wasted minds? Uninvolved people? A labor force that’s angry or bored? That doesn’t make sense.””

Jack Welch, CEO General Electric

How can we fully tap into human potential present in an organization?

“One way of getting answers about what makes an organization an exciting, vibrant, and satisfying place to work is by looking at what makes for a well functioning individual. Under what conditions does a person feel most alive? “

De Vries

Zo kunnen we toch over onszelf denken toch - InDialogue

Welkom op onze Blog!

We hebben dan eindelijk de knoop doorgehakt. We zijn gestart met onze blog. Héél bescheiden maar met de wil om deze blog tot de meest belangrijke blog voor je te

Wijsheid maakt je jonger - InDialogue

Wijsheid maakt je jonger

In deze Quote sectie gaan we aan de slag met het boek: Het leven begint bij 50 Wijsheid maakt je jonger van Manu Adriaens – Uitgeverij Lannoo Er staan echte

Een boek en lege bladzijden om je eigen gedachten op te schrijven - InDialogue

Meester van jezelf

Rudyard Kipling heeft een gedicht geschreven dat héél toepasselijk is vandaag. Dit zou wel de remedie kunnen zijn tegen Stress en Burn-Out! De originele naam van het gedicht is IF…

Share:

More Posts